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MUITO ALEM DO COMPROMETIMENTO |
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TÍTULO: MUITO ALEM DO COMPROMETIMENTO
TÍTULO ORIGINAL: EMPLOYEE ENGAGEMENT
ISBN: 9788573127454
IDIOMA: Português
ENCADERNAÇÃO: Brochura
FORMATO: 16 x 23
PÁGINAS: 208
ANO DA OBRA/COPYRIGHT: 2011
ANO DE EDIÇÃO: 2011
EDIÇÃO: 1ª
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Líderes de hoje são pressionados a obter o máximo de equipes cada vez mais enxutas. A maioria não sabe como manter funcionários comprometidos com a empresa, e que considerem as metas da organização como se fossem suas metas pessoais. A solução para isso é conseguir seu engajamento, conceito que engloba o comprometimento organizacional e o envolvimento emocional dos funcionários. Escrito por quatro renomados especialistas na área, este livro ajuda líderes a engajar seus colaboradores com os objetivos da empresa, por meio de uma análise profunda, instruções práticas e exemplos reais e efetivos.
Este livro analisa e mostra:
1. O que é engajamento e por que ele é mais poderoso que o comprometimento ou que o envolvimento;
2. Como o engajamento muda os resultados financeiros da empresa;
3. Como implantar uma cultura de urgência, foco, intensidade e entusiasmo nos colaboradores;
4. Como diagnosticar o engajamento dos colaboradores;
5. Como criar e executar uma campanha de engajamento.
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