Assedio moral na relaçao de trabalho

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Sinopse

O objetivo da presente obra é uma abordagem sobre o fenômeno do assédio moral e seus efeitos na relação de emprego, ousando apresentar algumas conclusões, sem, contudo, termos a pretensão de esgotar o assunto. Partimos de uma conceituação genérica de dignidade da pessoa humana e do meio ambiente do trabalho sadio e equilibrado, para depois tratarmos do assédio moral no âmbito da relação de emprego como ato ilícito, violador das obrigações contratuais que norteiam o contrato de trabalho, especialmente, no que se refere à obrigação de respeito e consideração à dignidade humana e aos direitos de personalidade do empregado.

Participantes

Autor: Maria Aparecida Alkimin

Autor

MARIA APARECIDA ALKIMIN

Maria Aparecida Alkimin é Doutora e Mestra em Direito das Relações Social (área de concentração: Direito do Trabalho) pela PUC/SP. Professora de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho. Pós-graduada em Direito Processual Civil.