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Autor: Chester Elton | Adrian Gostick
Editora: Elsevier
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Com base num estudo de mais de 10 anos com cerca de 200 mil gerentes e funcionários, este livro mostra como os melhores gestores usam o reconhecimento para obter o apoio de seu pessoal, reter talentos e acelerar o desempenho. O livro traz em insights originalmente eficazes os verdadeiros reconhecimentos que funcionam, a saber:1. O reconhecimento eficaz é entregue com freqüência.2. O reconhecimento eficaz reflete os valores organizacionais.3. O reconhecimento eficaz é proporcional ao desempenho do reconhecido.4. O reconhecimento eficaz é sob medida para cada pessoa.Leia este livro e descubra como potencializar o seu negócio!
Título: O principio do reconhecimento: as taticas que os melhores gerentes adotam para valorizar suas equipes, reter talentos e aumentar as vendas
ISBN: 9788535236248
Idioma: Português
Encadernação: Brochura
Formato: 16 x 23
Páginas: 228
Ano copyright: 2007
Coleção:
Ano de edição: 2009
Edição: 1ª
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