Primeiro o mais importante: como por em foco suas propridades para obter resultados altamente eficazes

Autor: Vários (ver informações no detalhe)
Editora: Sextante

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Sinopse

Primeiro o mais importante vai ajudar você a entender por que as coisas primordiais na sua vida não estão recebendo a devida atenção. Em vez de oferecer um novo relógio, este livro fornece uma bússola - porque a direção que você está tomando é mais determinante que a velocidade com que está caminhando.Longe de ser um livro sobre como fazer mais em menos tempo, este clássico sobre gerenciamento do tempo organiza sua vida levando em conta seus valores e seus princípios. O sistema proposto por Stephen R. Covey, A. Roger Merrill e Rebecca R. Merrill não ensina a fazer malabarismos, mas a priorizar as questões mais significativas para você, como seus relacionamentos, sua família e seu bem-estar.Com centenas de casos de sucesso comprovado, os autores mostram que é possível encontrar o equilíbrio em meio às suas responsabilidades e sugerem começar analisando suas tarefas e dividindo-as em quatro quadrantes: 1) Importante e urgente; 2) Importante, não urgente; 3) Urgente, mas não importante; e 4) Não urgente, não importante.Muita gente gasta tempo demais com as questões urgentes (1 e 3), negligenciando o quadrante 2, que é a base para estabelecer suas prioridades. Ao mudar o foco do urgente para o importante, você conseguirá se organizar melhor e dará um enorme salto.

Dados

Título: Primeiro o mais importante: como por em foco suas propridades para obter resultados altamente eficazes

ISBN: 9788543105475

Idioma: Português

Encadernação: Brochura

Formato: 16 x 23

Páginas: 416

Ano copyright: 2017

Ano de edição: 2017

Edição:

Autor

STEPHEN R. COVEY

Stephen Richards Covey é especialista na área de negócios e eficácia pessoal, estudou na Universidade de Utah, fez MBA na Universidade de Harvard e doutorado na Universidade Brigham Young, onde lecionou Gestão Empresarial e Comportamento Organizacional. É o autor, entre outros sucessos, de Os 7 hábitos das pessoas altamente eficazes, indicado pela revista Forbes como um dos dez melhores livros de negócios de todos os tempos. Foi fundador do Covey Leadership Center e da FranklinCovey Corporation. Faleceu em 2012.