AVALIAÇAO DE DESEMPENHO HUMANO NA EMPRESA
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OBJETO
DE DESEJO
Esta nova edição traz uma oportunidade adicional de reflexão sobre o ser humano, sobre o homem que trabalha. Pretende tão-somente relembrar alguns pressupostos que deveriam inspirar as políticas da Administração de Recursos Humanos nas Organizações, e que às vezes, são substituídas por crenças, historicamente, bastante arraigadas do Pensamento Administrativo. Tenta resgatar o devido entendimento sobre a natureza humana, propondo a necessidade de uma interação harmônica entre as pessoas, a fim de que cada um encontre a si mesmo e possa conviver mais placidamente com a própria individualidade.
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