ONDE O EGO SE CALA, A LIDERANÇA ECOA.
Sabe aquele excelente profissional que, promovido
sem preparo, se torna um técnico caro, exausto e refém
de incêndios? Liderar pessoas é complexo, e a falha
reside na ausência do como fazer e, principalmente,
de um propósito claro.
Quando você lidera, tem o poder de adoecer ou potencializar
uma equipe. O líder que vibra no EGO controla
e consome a energia do ambiente para se autoafirmar.
Já o focado no ECO atua como um amplificador: faz a
voz do time reverberar e sabe que grandes resultados
são conquistas coletivas.
Em +ECO -EGO na liderança, Vanusa Cardoso propõe
substituir o G pelo C, apresentando um manual prático
para transformar ruído em ressonância.
Afinal, liderança não é um crachá, mas o impacto que
geramos na vida das pessoas. E isso não aceita improviso,
exige preparo.