O livro Engajamento dos servidores públicos no trabalho: novos olhares sobre o contexto da administração pública apresenta uma abordagem contemporânea para o entendimento do comportamento dos profissionais que atuam no setor público. A desejada mudança na direção de um Estado mais eficiente e capaz de entregar serviços de qualidade ao cidadão depende de mobilização e engajamento dos servidores públicos. Para isso, é preciso desenvolver novas práticas de gestão de pessoas, baseadas em teorias e modelos atuais e em conhecimento sólido, a fim de que se superem visões ultrapassadas acerca dos servidores e se crie um ambiente propício à produtividade e à realização de um trabalho significativo e recompensador – que acreditamos ser o desejo dos servidores e o interesse de toda a sociedade. O livro apresenta, analisa e discute, à luz do modelo Demandas e Recursos de Trabalho (Job Demands-Resources – JD-R), as percepções dos servidores e as possibilidades de atuação gerencial para fomentar seu engajamento e melhor desempenho. Esta obra é destinada a pesquisadores, estudantes e gestores, especialmente da área pública.