Equilibrando teoria, prática e pesquisa, este livro explica e prevê o comportamento das pessoas nas organizações sem limitar-se meramente à definição de conceitos. Além disso, abrange não apenas as idéias clássicas do comportamento organizacional, mas também tópicos inovadores, como espiritualidade e equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

Stephen P. Robbins, figura de referência mundial na área e conhecido por seu estilo de escrita claro e rico em exemplos, traz, nesta 8ª edição de Fundamentos do comportamento organizacional, novos assuntos relacionados ao tema, como o desenvolvimento de carreira, o lado obscuro da liderança carismática e os diferentes estilos de negociação de homens e mulheres. Além disso, aborda, de forma contextualizada e no decorrer de todo o livro, noções importantes como globalização, diferenças multiculturais, diversidade e ética.

Adotada em mais de 500 instituições de ensino superior de vários países, esta obra destina-se a estudantes de graduação em administração e marketing e também a alunos de MBA.