Por que algumas pessoas têm sucesso e são admiradas, enquanto outras, tão competentes quanto, não são valorizadas e reconhecidas? Se “a primeira impressão é a que fica”, é possível transformar essa realidade?

Para os autores de Gestão da imagem: propósito, plano de carreira e êxito profissional, tal situação se deve a uma imagem pessoal que não foi bem trabalhada, mas que é possível melhorar.

O primeiro passo é olhar para si próprio buscando o autoconhecimento. Tendo mais clareza sobre você e de qual é o seu propósito de vida, a etapa seguinte é traçar um plano de carreira e desenvolver uma imagem autêntica, que possa favorecê-lo no convívio social e profissional, considerando os mais diferentes aspectos, como vestuário, comunicação, posicionamento ético e networking.

Essa é a trajetória que os autores se propõem a trilhar com você, trazendo testes de autoavaliação, conhecimentos e reflexões, além do depoimento de especialistas sobre os diferentes temas abordados.