Totalmente revisada e atualizada, com capa moderna, a obra Manutenção - Função Estratégica, escrita pelos engenheirosAlan Kardec Pinto e Júlio de Aquino Nascif Xavier, chega a sua 4ª edição adicionando o tema Gestão de Ativos.

Mas não para por aí, os autores propõe uma reflexão sobre os indicadores para controle das atividades e estabelecimento de metas; se a manutenção utiliza indicadores e se o leitor conhece os indicadores e metas da sua organização; se a empresa compara seus indicadores com os benchmarks e se o leitor conhece os impactos da atividade manutenção nos resultados da organização; se as diversas áreas/departamentos trabalham em conjunto para a melhoria empresarial e se os diversos níveis hierárquicos da manutenção participam efetivamente das atividades de melhoria, padronização e treinamento.

Com o intuito de tornar o leitor um agente de implementação dos caminhos estratégicos, olivro traz o equilíbrio adequado entre o tratamento de temas de gestão e os de caráter técnico. Bem como a conjugação de visões importantes com a experiência vivenciada pelos dois autores ao longo de suas carreiras profissionais.

Entusiastas dos princípios da Gestão pela Qualidade Total, Alan Kardec e Júlio de Aquino, vencem a distância entre os conceitos teóricos e sua adequada aplicação no dia a dia da vida empresarial. Eles afirmam que os profissionais da área precisam estar aquém da atividade de manutenção.

É preciso observar os resultados da organização e seus indicadores empresariais tais como market-share, faturamento, lucro e segurança operacional e dos colaboradores, entre outras.

Só assim é possível entender e praticar aspectos importantes para o crescimento corporativo, que parte doestabelecimento de metas, indicadores e planos de ação para os principais resultados da manutenção àqueles ligados à confiabilidade, segurança, meio ambiente e motivação da equipe.

Essa é a nova realidade que Manutenção – Função Estratégica pretende divulgar. Uma visão diferenciada, cujas prerrogativas podem ser aplicadas em qualquer tipo de organização.