Todo líder eficaz tem seu estilo pessoal característico, mas todos compartilham um traço em comum: o compromisso. Eles sabem que compromissos assumir para motivar os colegas de equipe, tornar a organização mais produtiva e ser o tipo de líder com quem as pessoas querem trabalhar.

Mas com o que exatamente os grandes líderes estão comprometidos? Os 3 compromissos da liderança apresenta as respostas que são o fundamento de uma evolução na maneira como os executivos irão liderar no futuro.

Escrito por uma equipe de especialistas em aprendizado e formação de pessoal, este livro inovador e original apresenta um modelo de liderança que irá ajudá-lo nas ações que devem ser praticadas para causar o impacto que você espera.

Muitos líderes vivem obcecados com lucros a curto prazo, popularidade e outros interesses especiais, quando deveriam estar se dedicando a desenvolver relações e resultados duradouros. Os 3 compromissos da liderança aprofunda-se no que os líderes devem se concentrar para serem verdadeiramente excepcionais:

• Clareza: criar uma compreensão comum do que deve ser considerado sucesso.
• Estabilidade: proporcionar os recursos de que as pessoas precisam e desenvolver uma cultura de confiança.
• Ritmo: fomentar um fluxo de trabalho e um ambiente que pareça natural.