É fundamental ter em mente que não se muda de modo de pensar por meio de exercícios do tipo passo a passo. Nem muito menos por meio de fórmulas miraculosas. Essas abordagens aparentemente fáceis e confortáveis não passam de estratégias de autoengano e pensamento mágico.

No mundo real, mudanças de hábitos de pensamento se fazem em especial por meio de reflexão e discussão das ideias resultantes com pessoas empenhadas no mesmo propósito. A realidade cotidiana é construída coletivamente por meio de nossas redes de conversação. É o que se chama de construção social da realidade, assunto que será abordado várias vezes e com detalhes ao longo deste livro.

O que foi construído pode ser desconstruído e reconstruído de outras formas. É assim que se muda de modo de pensar. No entanto, para que esse empreendimento seja bem-sucedido é preciso que haja motivação e vontade consciente.

Leitura para pessoas interessadas na teoria da complexidade e suas aplicações ao desenvolvimento pessoal e organizacional, à educação, à economia, à política e a vários outros domínios da vida corporativa. Leitura complementar para as disciplinas Gestão da Complexidade, Recursos Humanos, Liderança e Desenvolvimento Sustentável dos cursos de MBAs e de pós-graduação em Administração de Empresas.