Como pensar a gestão humanizada, a liderança e a resiliência, senão por meio das relações humanas? A transição da carreira, o respeito a jornada, a busca pelo autoconhecimento, a superação de obstáculos e a paixão pela vida e o meio ambiente estão descritos nessa obra

O livro fala das relações humanas em diversos aspectos e ambientes. Os profissionais de diferentes áreas reunidos nesse projeto relatam suas experiências e os desafios encontrados ao longo de suas trajetórias. O leitor com certeza encontrará perspectivas no âmbito organizacional, na relação líder, cliente e consumidor.

São 18 coautores que abordam temas relevantes desse nicho, como jornada interior, gestão humanizada, as relações humanas reflexos do nosso estado de espírito, resiliência, organizações e sociedade no pós-pandemia, mercado de trabalho, mentoria, mindset da liderança, entre outros.

Adriana Reais - Mestre em Desenvolvimento Humano e Responsabilidade Social. Especialista em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Gestão de Empresas.

Profissional com mais de 20 anos de experiência em gerenciamento de projetos, consultoria organizacional e desenvolvimento de líderes e times de alta performance.

Diretora de Responsabilidade Social da International Coaching Federation – ICF Bahia (Gestão 2020-2021).

Diretora de treinamentos na NEOPSY – Psicologia e Desenvolvimento Humano. Coach sistêmica, Analista comportamental PDA, Facilitadora de grupos na metodologia Lego® Serious Play®. Escritora e Docente de pós-graduação.