O livro, voltado para pesquisadores, estudantes, profissionais, instituições e empresas, aborda como os assédios, as discriminações, as demais violências e os riscos psicossociais atravessam o ambiente de trabalho (no serviço público e privado), impactando a saúde mental, a dignidade e a própria sustentabilidade das relações laborais. Partindo das transformações do capitalismo contemporâneo e das novas formas de gestão marcadas pela pressão, produtividade excessiva e gerenciamento algorítmico, a obra analisa os mecanismos que intensificam o sofrimento psíquico e a precarização das condições de trabalho. Assim, ao longo do texto, são examinadas as múltiplas formas de violências, incluindo o assédio moral, o assédio sexual, o assédio eleitoral e as discriminações relacionadas a raça, gênero e orientação sexual, bem como os impactos na saúde mental dos trabalhadores, os deveres jurídicos de prevenção e as responsabilidades decorrentes desses processos de adoecimentos. De igual modo, são examinadas as questões processuais envolvendo prova, reparação e julgamento dos casos de assédios e violências no trabalho.