Disrupção, think tank transhumanisma, robôs como atores sócio digitais, teste de Turing e singularidade, roborrevolução, uberização, darwinismo digital, gig economic, quantas novidades e oportunidades. O presente trabalho tem a intenção de provocar e instigar você, leitor(a), a fazer parte deste mundo digital, deste novo e disruptivo universo, de comunidades virtuais, empresas virtuais, democracia virtual, próprios de um Direito do Trabalho 2.0.

O desafio deste livro é abordar, entender e tratar o mundo do trabalho por meio de uma impactação disruptiva, uma metanoia jurídica. Afinal, “a vida não começa quando se nasce. Começa quando se desperta. Quando adquirimos a consciência de nós mesmos e sentimos que alguma coisa mudou no mundo, na nossa forma de ver, na forma de nos relacionarmos e na vontade de nos entregarmos e servir” (TRANJAN, Roberto Amami, Metanoia).

Um darwinismo digital, cuja roborrevolução altera o dia a dia laboral; os robôs (atores sociodigitais) influenciam as contratações e perdas de empregos; onde é normal o uso, em especial, mas não só, no teletrabalho do BYOD, ou seja, Bring your own device (traga seu próprio dispositivo), em que o trabalhador utiliza de seus próprios aparelhos (laptops, tablets e smartphones); e várias outras novidades.