Nesta terceira edição, revista, ampliada e atualizada, a obra analisa como os algoritmos e a IA vêm remodelando as relações laborais, abordando temas como gerenciamento algorítmico, monitoramento digital, plataformas de trabalho, governança algorítmica, proteção de dados, discriminação algorítmica, direito à desconexão, liberdade cognitiva e prevenção de riscos psicossociais à luz da NR-1. Com abordagem crítica e recortes de gênero e raça, são examinados, também, os limites jurídicos da IA, o papel dos sindicatos e os impactos das tecnologias sobre a saúde mental dos trabalhadores. O livro, igualmente , trata da Resolução nº 615/2025 do CNJ, do uso da IA no Poder Judiciário e da ferramenta Chat-JT, oferecendo uma reflexão atual sobre os desafios da inovação tecnológica para a proteção dos direitos fundamentais nas relações de trabalho.